在互联网的发展历程中，有一个经常被讨论的议题：为什么在短视频时代，拥有庞大社交帝国、充沛现金流和顶尖工程师的腾讯，未能在早期就确立对字节跳动的压制性优势？ 近期，网络上流传着一份关于腾讯前员工的复盘视角，总结了四点原因：一是初期低估了短视频对图文流量的重塑速度；二是随着抖音崛起，庞大组织在响应速度上面临挑战；三是采取内部赛马策略时，多个团队同时推进导致资源分散；四是最终在短视频领域的竞争中让出了先机。 抛开流言的细节，这段复盘切中了大型企业在面对颠覆式创新时的普遍痛点。在短视频和随后爆发的AI浪潮中，腾讯的节奏变化并非偶然，而是由“路径依赖”和“组织惯性
阅读全文随着生成式人工智能逐步改变用户获取信息的方式，Google正在加快将广告业务融入AI搜索体验。当地时间10月28日，Google宣布把AI模式（AI Mode）中的广告扩展至更多国际市场，同时在美国推出支持多轮对话的广告形式。此举旨在将人工智能带来的搜索流量转化为新的收入来源，而Google传统搜索广告业务的增长速度正在放缓，公司亟须证明AI搜索能够在改善用户体验的同时，继续支撑其核心广告业务。 阅读全文
阅读全文IT之家 10 月 28 日消息，美国电影艺术与科学学院负责人明确表示， 即便人工智能（AI）深度进入电影制作流程，奥斯卡奖“始终”奖励由人类主导、体现人类创造力的作品。 在东京国际电影节期间接受 variety 采访时， 学院主席莱内特 · 豪厄尔 · 泰勒（Lynette Howell Taylor）表示 AI 早已进入视觉特效和后期制作，学院也会持续讨论其对评奖资格的影响。 IT之家援引博文介绍，泰勒强调，技术进步可以提升观众体验， 但作品的核心必须是“人类驱动的工作流程” 。她同时指出，版权、透明度和信息披露是学院在制定 AI 相关规则时必须正视
阅读全文任职2年，离开奇瑞 奥迪老将，时隔6年，重返奥迪。 10月22日，奥迪官宣，张俊将于11月1日起出任奥迪中国区总裁，接替罗英瀚。与此同时，现任奥迪运动有限公司负责人Rolf Michl将出任奥迪中国首席运营官（COO），两人将共同组成精简后的奥迪中国管理董事会。 张俊是奥迪入华近40年来首位中国籍总裁。作为奥迪在华最高负责人，他直接向奥迪全球CEO汇报。 在去奥迪之前，张俊曾先后在日产汽车、奥迪中国、Stellantis集团、奇瑞等多家跨国车企工作过。 公开资料显示，2025~2026年，张俊在奇瑞国际担任副总经理兼Chery品牌海外事业部总经理。其领英
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